Gemeente Den Haag maakt vuist tegen stagediscriminatie

Op 24 mei ondertekende de gemeente samen met scholen en organisaties het Haags Manifest Gelijke stagekansen. Zo deden zij de belofte aan Haagse mbo- en hbo-studenten om stagediscriminatie aan te pakken. Hard nodig, want onderzoeken laten zien dat er sprake is van ongelijke kansen op de Nederlandse stage- en arbeidsmarkt.

📷Haagse studenten, Ilma Merx, Hilbert Bredemeijer, Rabin Baldewsingh (Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme), en directies ROC Mondriaan, De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences, Hogeschool Inholland Den Haag, MKB Den Haag, VNO-NCW regio Den Haag, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en Stichting ELBHO.

“In Den Haag is geen plaats voor discriminatie”, was de boodschap van wethouder Hilbert Bredemeijer en gemeentedirecteur Ilma Merx. “Daarom is het zo belangrijk dat we, als gemeente én als werkgever, met partijen in de stad samenwerken aan het bieden van gelijke stagekansen voor alle studenten in Den Haag, ongeacht hun achtergrond.” 

Gelijke kansen voor stagiaires worden bevorderd door bijvoorbeeld een meldpunt voor discriminatie, een veilige setting voor studenten en trainingen voor stagebegeleiders – een greep uit de acties in het Manifest.