Nieuwe Uitdaging

Vreemdelingenpolitie Interne kritiek dwong de politie om de promotie van een agent terug te draaien. Die was veroordeeld voor discriminatie. „We hebben groeipijnen op dit dossier.” 🖋 Marcel Haenen Exterieur van het hoofdbureau van de politie in Rotterdam    📸 Peter Hilz Maandag bevestigde de politie dat een wegens racisme veroordeelde agent een nieuwe functie zou krijgen: als leidinggevende bij de Vreemdelingenpolitie in Rotterdam. Woensdagavond was dit plan alweer van de baan x . „Het draagvlak blijkt onvoldoende”, aldus Fred Westerbeke, baas van de politie Rotterdam. De voordracht en het terugdraaien daarvan lijken tekenend voor hoezeer de Nationale Politie worstelt met de aanpak van racisme binnen de eigen gelederen. De voortdurend uitgesproken doelstelling om te komen tot een ‘politie voor iedereen’ blijkt niet gemakkelijk te realiseren. De agent om wie het ging, werd in 2021 veroordeeld omdat hij op Sinterklaasavond in 2020 een zwarte man uitschold bij een gewelddadige...

De aanstelling van Tuzani als programmamanager is een zorgwekkende ontwikkeling gezien zijn rol bij NTA en de geheime onderzoeken. Het is onwenselijk om de directeur van een omstreden organisatie waar vanuit de islamitische gemeenschappen veel weerstand tegen is, aan te stellen als programmamanager tegen racisme en discriminatie binnen de politie. Wij zetten alle gesprekken met politiemedewerkers die onder zijn verantwoordelijkheid en aansturing vallen ‘on hold’ zolang de directeur van NTA werkzaam is als programmamanager. Vandaag maakte de politie dat bekend dat Najib Tuzani op 1 juli verantwoordelijk wordt voor de landelijke aanpak van racisme binnen de politie. Tuzani is de directeur van NTA (‘Nuance door Training en Advies’) een organisatie die met geld van de NCTV en in opdracht van meerdere gemeenten moskeeën en moskeegangers heimelijk onderzocht hebben, zo bleek uit onderzoek van NRC. Controle Alt Delete neemt publiekelijk stelling tegen deze nieuwe aanstelling en zet alle gespr...

  Een beladen, maar vooral actueel onderwerp was gisteren onderwerp van gesprek bij Nadia. Vorig jaar kwam de documentaire De Blauwe Familie uit waarin politiemensen een boekje open deden over de discriminatie binnen de politie. Nu, een jaar later, bespreekt Nadia Moussaid met verschillende gasten hoe het er nu (en toen) aan toe gaat. De uitxeng is te zien  via  npostart nadia 16-05-2023 Racisme bij de politie Een van de gasten is de 51-jarige Peris Conrad. Hij werkte in totaal 27 jaar bij de politie en vertelt over zijn ervaringen binnen het korps. Al in zijn tijd op de Politieacademie maakte hij al het nodige mee op het gebied van discriminatie en racisme. „Voor mij was het heftig. Het was een gigantische vuurdoop als je in je eerste politiejaren twee grote incidenten meemaakt. Eén incident was dat er van mij een foto werd opgehangen in de hallen met een tekst eronder ‘imagine our monkey caged’ met tralies ervoor getekend. Ja dat komt binnen”, vertelt hij. „En kort daar...

Najib Tuzani landelijk programmamanager Diversiteit en Inclusie en  teamchef Jan Bakker Een jaar geleden schokte de documentaire De blauwe familie de politie. De film legde pijnlijk bloot hoe de politieorganisatie kampt met structurele discriminatie, racisme en uitsluiting. Veel agenten deden de film aanvankelijk af met de gedachte: ach, dat is niet mijn probleem. Hoe verander je deze ‘onwetende meerderheid’? Zo erg als toen is het echt niet meer, zegt Tuzani. ‘Ik zie in verschillende eenheden mooie initiatieven, bijvoorbeeld bij sollicitatieprocedures. Het is ook mogelijk om zonder brief op functies te solliciteren, om te zorgen dat mensen met faalangst of dyslexie ook een kans krijgen. En er wordt beter gekeken naar diversiteit binnen selectieteams. Maar het is een proces van jaren.’ En er zit ook een andere kant aan dit debat, benadrukt Bakker: soms wordt agenten te makkelijk racisme verweten. ‘Ik heb weleens jongens bij een controle staande gehouden en die zeiden dan meteen: ji...

Vandaag debatteert de Tweede Kamer met de minister van Justitie en Veiligheid Dilan Yesilgöz over racisme en discriminatie in de politieorganisatie. De problemen werden op de kaart gezet door de documentaire De Blauwe Familie, waarin politieagenten vertellen hoe ze stelselmatig werden gediscrimineerd door hun collega's. "Pijnlijk dat we zo’n documentaire nodig hadden om de leidinggevenden wakker te schudden", vertelt PVV-kamerlid Lilian Helder in Dit is de Dag. Juist bij de politie moet het goed geregeld zijn, vindt Helder. "In de documentaire zijn er allemaal agenten die geen gehoor hebben gevonden bij hun leidinggevenden en zich dus niet veilig hebben gevoeld op de werkvloer. En dat is natuurlijk niet hoe het zou moeten. Racisme en discriminatie zijn niet alleen verwerpelijk, ze zijn ook strafbaar. De politie heeft een voorbeeldfunctie, dus daar moet het op orde zijn." Songül Mutluer, Kamerlid namens de Partij van de Arbeid, beaamt dat. "Het is een cultuu...