Nieuwe Uitdaging

Van links naar rechts: Emma Harjadi Herman, Rein Wolfs en Charl Landvreugd. 📷 Martijn Doornemik 🖋 Lucette ter Borg Stedelijk Museum Het inclusiviteitsbeleid van het Stedelijk Museum in Amsterdam ligt onder vuur sinds de film White Balls on Walls, komende week op tv, achter de schermen keek. De directie reageert: „Moeten we het hier echt over hebben?” Het verzoek kwam in de zomer van 2019, toen Stedelijk Museum-directeur Rein Wolfs nog maar net zijn bureaustoel had afgesteld op zijn nieuwe kantoor met uitzicht op het Amsterdamse Museumplein. Of documentairemaker Sarah Vos (1968) met haar camera het museum in mocht – niet alleen op zaal, maar ook op de plekken die gewoonlijk uit het zicht blijven: de kantoren, de depots, de wc’s, de fietsenkelder. Ze ging mee om kunst te kopen en sprak een hele zwik mensen: van de beveiliger tot de directeur. Het ging van de conservator die alle ins and outs kent van het ophangen van een schilderijtje – twee centimeter meer naar links of toch liever na...

  Conclusie Dit is het eerste onderzoek in Nederland naar de etnische diversiteit en inclusiviteit van de film- en AV-sector. Het onderzoek laat zien dat er in de sector, afgezet tegen het landelijke gemiddelde, in grote lijnen sprake lijkt van een representatieve vertegenwoordiging van de voor Nederland relevante etnische groepen. Echter, de sector is ruimtelijk geconcentreerd in de Randstad en het etnisch-demografische profiel van deze regio is veel diverser dan het landelijke gemiddelde. Afgezet tegen dat profiel is vermoedelijk sprake van ondervertegenwoordiging. Bovendien zien we dat de positie van makers van kleur binnen de sector minderstevig is dan die van witte makers. Ze hebben minder werk, zijn vaak korter werkzaam in de sector en zijn ondervertegenwoordigd in leidinggevende functies. Deze achtergestelde positie vertoont een samenhang met de inclusiviteit. Deze wordt door een grote meerderheid van makers van kleur als onvoldoende ervaren, wat zich ook vertaalt in een neg...

Ebbinge stelt leiders van vandaag en morgen de vragen die er echt toe doen. Deze keer Selda Akbal, voorzitter van het Agora Network, lid van de Maatschappelijke Inspiratieraad en strategisch adviseur Diversiteit en Inclusie bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Hoe leg je aan een kind uit wat je doet? Tegen mijn dochter van zes zeg ik dat ieder mens verschillend is: een andere kleur ogen heeft, een andere huidskleur, en dat verschil iets moois is en ons uniek maakt. En vervolgens leg ik uit dat als iemand in haar klas wat afgezonderd staat, dat je dan naar die persoon toegaat en vraagt: hoe gaat het met je, en wil je meedoen? In essentie gaat mijn werk, zowel bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap als bij het Agora Network, over om je heen kijken en zorgen dat mensen gelijkwaardig mee kunnen doen. Mensen uit vastgeroeste denkbeelden bevrijden. Diversiteit en inclusie is een tak van sport waarin je jezelf moet blijven trainen. Er is nog steeds een cu...