Nieuwe Uitdaging

📸Frank Renout | NOS   🖋Frank Renout correspondent Frankrijk De Marokkaan Ibrahim Boukil (43) zit op zijn knieën tussen de Franse aardbeien. Hij plukt ze en doet ze in een plastic bakje in een krat. Hij begint rond 08.00 uur, dan is het nog koel. Halverwege de middag is het onder de plastic zeilen al te warm om nog te plukken. "Het is prima werk", vertelt hij. "Ik heb een contract voor vier maanden in het plukseizoen, dus in het voorjaar. Wat ik hier in Frankrijk in vier maanden verdien, zou ik thuis in Marokko in een jaar verdienen. Ik wil het blijven doen tot mijn pensioen." Beleid van 'circulaire migratie' Hij is niet alleen. Boukil werkt met zo'n 25 andere Marokkanen op een boerderij in het dorpje Cour-Cheverny in midden-Frankrijk. En dat doen ze allemaal elk jaar opnieuw. Hun komst wordt gecontroleerd door de Franse immigratiedienst OFII, net als hun vertrek na vier maanden. Het wordt circulaire migratie genoemd. Migranten van buiten de EU mogen mi

Salome vluchtte als kind met haar ouders uit Georgië. Ze verbleef zes jaar in asielzoekerscentra en maakte op jonge leeftijd al kennis met de IND. Haar eerste indruk? Niet positief. Toch werkt ze er inmiddels al 5 jaar als beslismedewerker bij de afdeling Kennis en Talent. ‘Mijn onbegrip van vroeger kan ik nu plaatsen. Ik zie hoe zorgvuldig we omgaan met beslissingen. Niet alles is zwart-wit.’ Ik had zoveel vragen en wilde wel eens weten hoe het er nou echt allemaal aan toe ging daar. De afdeling Kennis en Talent behandelt aanvragen van internationale studenten, werknemers en ondernemers die met hun kennis en innovaties een bijdrage leveren aan onze economie. Salome houdt zich als beslismedewerker vooral bezig met de handhaving daarvan. ‘Mijn werk begint als een aanvrager niet meer voldoet aan de voorwaarden van de verblijfsvergunning. Bijvoorbeeld als er veranderingen zijn in het inkomen of als iemand van baan is gewisseld. Daarnaast controleer ik of organisaties nog voldoen aan hun v

  13 juni 2023 van 18:00 tot 19:15 podium B (5e verdieping) Spui 68 Kosten: Gratis Het onderzoek naar het koloniale verleden en de slavernij raakt ons allemaal. Raymund Schütz vertelt over wat onderzoek hem leert over zijn eigen familiegeschiedenis en over de complexiteit van dit thema in het algemeen   Portret van theoloog en predikant Jacobus Elisa Joannes Capitein.  Kopergravure uit 1742 gemaakt door F. van Bleijswyck collectie HGA  Bestuurlijke connecties en familiebanden Het onderzoek van historicus Raymund Schütz richt zich op de bestuurlijke connecties en geldstromen binnen het koloniale netwerk. In opdracht van de gemeente Den Haag deed hij onderzoek naar het slavernijverleden van de stad. Uit zijn eigen familiegeschiedenis blijkt dat hij helemaal niet zo wit is als hij zelf altijd dacht. Wat doet deze ontdekking met een onderzoeker?  Raymund Schütz Portret van Raymund Schütz, 2022. 📸 Robin Butter Raymund Schütz is historicus en senior onderzoeker bij het Haags Gemeentearchief

  Het Parool 📷 ERNST COPPEJANS Eerst waren er excuses, straks is het feest. Op 1 juli, Keti Koti, wordt herdacht en gevierd dat 150 jaar geleden de slavernij in praktijk werd afgeschaft. In een korte interviewserie laat Het Parool betrokken Amsterdammers aan het woord. Vandaag aflevering 1: Imara Limon, conservator bij het Amsterdam Museum. 🖊 Marcel Wiegman Op de zolder van Huis Willet-Holthuysen , een parel van de Amsterdamse grachtengordel met volledig ingerichte stijlkamers, heeft Imara Limon (34) een plekje gevonden om te praten. Ze heeft cakejes meegenomen en vertelt over haar aanstaande reis naar Suriname, het land van haar onlangs overleden vader en haar moeder. Een beladen, maar ook bijzondere reis belooft het te worden. Voor haar 4-jarige zoon en haar partner, kunstenaar Pieter Paul Pothoven, is het de eerste keer dat ze het land zien. “Ik ben er zelf vaak geweest,” zegt ze. “Voor het eten, voor familie, alsof ik naar mijn tweede huis ging. Ik vond de historische plekken alt

Van links naar rechts: Emma Harjadi Herman, Rein Wolfs en Charl Landvreugd. 📷 Martijn Doornemik 🖋 Lucette ter Borg Stedelijk Museum Het inclusiviteitsbeleid van het Stedelijk Museum in Amsterdam ligt onder vuur sinds de film White Balls on Walls, komende week op tv, achter de schermen keek. De directie reageert: „Moeten we het hier echt over hebben?” Het verzoek kwam in de zomer van 2019, toen Stedelijk Museum-directeur Rein Wolfs nog maar net zijn bureaustoel had afgesteld op zijn nieuwe kantoor met uitzicht op het Amsterdamse Museumplein. Of documentairemaker Sarah Vos (1968) met haar camera het museum in mocht – niet alleen op zaal, maar ook op de plekken die gewoonlijk uit het zicht blijven: de kantoren, de depots, de wc’s, de fietsenkelder. Ze ging mee om kunst te kopen en sprak een hele zwik mensen: van de beveiliger tot de directeur. Het ging van de conservator die alle ins and outs kent van het ophangen van een schilderijtje – twee centimeter meer naar links of toch liever na

  Conclusie Dit is het eerste onderzoek in Nederland naar de etnische diversiteit en inclusiviteit van de film- en AV-sector. Het onderzoek laat zien dat er in de sector, afgezet tegen het landelijke gemiddelde, in grote lijnen sprake lijkt van een representatieve vertegenwoordiging van de voor Nederland relevante etnische groepen. Echter, de sector is ruimtelijk geconcentreerd in de Randstad en het etnisch-demografische profiel van deze regio is veel diverser dan het landelijke gemiddelde. Afgezet tegen dat profiel is vermoedelijk sprake van ondervertegenwoordiging. Bovendien zien we dat de positie van makers van kleur binnen de sector minderstevig is dan die van witte makers. Ze hebben minder werk, zijn vaak korter werkzaam in de sector en zijn ondervertegenwoordigd in leidinggevende functies. Deze achtergestelde positie vertoont een samenhang met de inclusiviteit. Deze wordt door een grote meerderheid van makers van kleur als onvoldoende ervaren, wat zich ook vertaalt in een negatie

UTRECHT-Op donderdag 1 juni wordt onder auspiciën van de Raad van Kerken in Nederland, in de Domkerk in Utrecht, een internationaal symposium gehouden over de doorwerking van de slavernij Het programma is opgesteld in nauw overleg met vertegenwoordigers van kerken uit Nederland, uit Suriname, uit de Caribische delen van het Koninkrijk der Nederlanden en Indonesië. Het symposium beoogt een impuls te geven aan de doorgaande reflectie op de wijze waarop het slavernijverleden heeft doorgewerkt in de levens van de nazaten van slaafgemaakten en stelt de vraag centraal hoe kerken kunnen bijdragen aan herstel van verhoudingen. Het gaat over de betrokkenheid en medeverantwoordelijkheid van kerken in de slavernij. Waren zij een verlengstuk van de koloniale overheid? Hoe verhielden kerken zich vanuit hun geloofsopvatting en bronnen tot het systeem van slavernij? Hoe werkt het slavernijverleden tot op de dag van vandaag door in de geloofsgemeenschappen die uit die geschiedenis zijn voortgekomen? H

🖋 Coen Ramaer Van locatiemanager Thami Zabda (links) staat sinds 2021 een standbeeld in het Harderwijkse Stadsmuseum 📷.Tengbeh Kamara Een nieuw asielzoekerscentrum gaat altijd gepaard met weerstand uit de omgeving. Toch? In Harderwijk, waar een van de grootste azc’s in Nederland staat, hebben nieuwkomers en omwonenden een goede band. Locatiemanager Thami Zabda: ‘Mensen uit de wijk mogen me dag en nacht bellen. Voorbij de slagboom die de ingang van asielzoekerscentrum Harderwijk markeert liggen langgerekte, groene barakken van twee verdiepingen. Ze doen denken aan de containerwoningen voor studenten. Betegelde paden en stukken gras scheiden de barakken van elkaar. Op de eerste verdieping komen de voordeuren uit op een lange galerij. Iemand rookt er een sigaretje in het vroege ochtendlicht. Even verderop, op het voetbalveld van het asielzoekerscentrum (azc), ruimen twee mensen gevallen bladeren en takken op. Ze gaan graag op de foto, maar locatiemanager Thami Zabda (52) zegt dat dat ni

De aanstelling van Tuzani als programmamanager is een zorgwekkende ontwikkeling gezien zijn rol bij NTA en de geheime onderzoeken. Het is onwenselijk om de directeur van een omstreden organisatie waar vanuit de islamitische gemeenschappen veel weerstand tegen is, aan te stellen als programmamanager tegen racisme en discriminatie binnen de politie. Wij zetten alle gesprekken met politiemedewerkers die onder zijn verantwoordelijkheid en aansturing vallen ‘on hold’ zolang de directeur van NTA werkzaam is als programmamanager. Vandaag maakte de politie dat bekend dat Najib Tuzani op 1 juli verantwoordelijk wordt voor de landelijke aanpak van racisme binnen de politie. Tuzani is de directeur van NTA (‘Nuance door Training en Advies’) een organisatie die met geld van de NCTV en in opdracht van meerdere gemeenten moskeeën en moskeegangers heimelijk onderzocht hebben, zo bleek uit onderzoek van NRC. Controle Alt Delete neemt publiekelijk stelling tegen deze nieuwe aanstelling en zet alle gespr

  kijk.nl hart van Nederland 26-05-2023 Westland is volgebouwd Nederlanders vinden massaal: land te vol, migratiestop nodig

Sneller dan verwacht heeft de ministerraad vrijdag ingestemd met de nadere uitwerking van de Spreidingswet. Het kabinet volhardt daarmee in het negeren van kritiek op de wet, die gemeenten dwingt om mee te werken aan asielopvang. Opvang voor asielzoekers op een cruiseschip in het Westelijk Havengebied in Amsterdam 📷Joris van Gennip 🖋 Volkskrant Remco Meijer Staatssecretaris Eric van der Burg (Asiel en Migratie, VVD) schreef woensdag nog aan de Tweede Kamer dat hij verwachtte minstens een week langer nodig te hebben om de rest van het kabinet te overtuigen. ‘We hebben gisteravond en vanochtend goede stappen met elkaar kunnen zetten’, zei Van der Burg vrijdag na de ministerraad. ‘Waarom zouden we wachten tot volgende week, als het toch opeens allemaal vandaag rond blijkt te kunnen komen?’ Lees verder in de Volkskrant 26-05-2023 Kabinet stemt toch in met Spreidingswet: ‘Liever een minder mooie wet dan geen wet’ Voorgeschiedenis in blog post 26-05-2023

Het wordt steeds lastiger om op een effectieve manier uitvoering te geven aan het terugkeerbeleid. De toenemende juridische complexiteit en de opeenvolgende crisissen in de asielketen spelen daarin een belangrijke rol. Dit geeft DT&V aan in de tweede Stand van de uitvoering, die op 23 mei is aangeboden aan de Tweede Kamer.  In de Stand van de uitvoering benoemt de DT&V resultaten, uitdagingen en knelpunten en wat de DT&V nodig heeft van onder andere de politiek om de effectiviteit van terugkeer te vergroten. Simone Steendijk, algemeen directeur: “Terugkeer is onmisbaar voor het vertrouwen in het Nederlandse migratiebeleid. Onze werkwijze is erop gericht dat personen met een vertrekplicht Nederland zoveel mogelijk zelfstandig verlaten. Een deel verlaat ons land niet uit eigen beweging. In die gevallen zetten wij in op gedwongen vertrek. Om ons werk uitvoerbaar te houden, zijn we gebaat bij vernieuwde (Europese) wet- en regelgeving met meer aandacht voor de uitvoerbaarheid. O